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學院舉行2020年暑期中層干部培訓研討會

2020-09-04  閱讀次數:

8月31日至9月2日,學院舉行中層干部培訓研討會,主題是“科學謀劃‘十四五’,奮力建設中國特色高水平院校”。全體校領導和中層領導干部參加培訓研討。通過專題輔導、分組研討、集中交流相結合的方式,參會人員針對中國特色高水平院校建設中存在的問題和短板、學院未來發展戰略目標與重要任務等廣泛建言獻策。

黨委副書記、院長簡祖平圍繞學院的人才隊伍、科研、教學、管理等工作面臨的問題,進行了剖析,對學院發展形勢及未來規劃進行了解析。他提出要用超常規的思維,以抓好人才工作為核心,以機制創新為關鍵,以教學科研創新為支撐,高質量做好人才培養和社會服務兩個中心工作。他要求全體中層干部工作上要精準發力,要讓精致成為目標,要讓精細成為追求,要讓精心成為常態,精益求精做好各項工作。

黨委書記巫建華做了《謀劃“十四五” 實現新跨越 為建成更加美好的江蘇農林而努力奮斗》總結講話。巫建華書記指出,在全面謀劃制定“十四五”規劃的重要時刻、在建設中國特色高水平院校的關鍵階段召開本次會議,旨在進一步促進全校上下統一思想、凝聚共識,緊緊抓住學院發展的歷史機遇期,大力推進治理體系和治理能力現代化,深入推進學院高質量內涵式發展。他充分肯定了本次會議成果,指出“科學謀劃‘十四五’,奮力建設中國特色高水平院校”,要突破觀念理念,確定重點發展任務,要準確把握世界格局的變化、經濟社會的變化和高等教育發展形勢對高職教育的影響。他要求對“十三五”期間的發展成績、基本經驗進一步梳理總結,切實找出存在的問題不足、短板弱項,對學院當前面臨的發展形勢及“十四五”期間的戰略思路、重點任務、發展舉措進行深入調研,要群策群力科學謀劃“十四五”發展規劃,全面推進學院中國特色高水平院校建設。

巫建華書記就下半年“十四五”發展規劃編制、加強黨的建設、“中國特色高水平院校”計劃推進、隊伍建設、校園文化建設、綜合考核、廉政建設、安全工作、幸福農林建設等九項重點任務的推進實施提出了明確要求。結合本次培訓的主題,巫建華書記對全體領導干部提出了三點希望:一是要堅定信念,統一思想,保持先進,牢固樹立高度的歷史責任感,努力打造高素質干部隊伍;二是要勇于擔當,敢于作為,用釘釘子的精神,以跑起來的姿態,奮力促進學院高質量內涵式發展,全面推進學院中國特色高水平院校建設;三是要突出特色,爭創一流,科學謀劃學院“十四五”發展規劃,為推進學院高質量發展共同擘畫宏偉藍圖。

各分管校領導就推進落實下半年重點工作進行了具體布置安排。



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